為使新入職的員工能夠更深入的了解新迪企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)，2021年4月19日，云南新迪建設(shè)工程項目管理咨詢有限公司2021年度第一批新員工入職培訓(xùn)在公司報告廳圓滿舉行。

  本次參訓(xùn)人員共110人，采取線上與線下培訓(xùn)的方式對來自公司各管理部、各項目部新員工進(jìn)行了為期一天的培訓(xùn)。公司副總經(jīng)理兼管理一部經(jīng)理蔣海寧代表公司對新員工的到來表示歡迎，并對此次培訓(xùn)做了重要講課。蔣總主要從監(jiān)理從業(yè)要求、公司發(fā)展歷程、公司榮譽與業(yè)績、公司組織機構(gòu)、公司理念與管理、員工成長、員工守則、公司管理制度、公司網(wǎng)站系統(tǒng)及微信等方面進(jìn)行授課，幫助新員工更加全面地獲取公司相關(guān)信息，增強新員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。公司總經(jīng)理助理兼管理三部經(jīng)理李學(xué)獻(xiàn)主要從進(jìn)入施工現(xiàn)場安全注意事項、監(jiān)理工作十大忌諱、監(jiān)理工作的內(nèi)容等方面對新員工進(jìn)行全面的知識傳授，向新員工描繪了新迪員工的成長路線圖，并與新員工分享了自身的職場經(jīng)驗，最后鼓勵大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，一步一個腳印腳踏實地，朝著自己的目標(biāo)努力前進(jìn)，盡快適應(yīng)公司的工作環(huán)境，轉(zhuǎn)換好角色，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長。

      為鞏固新員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，培訓(xùn)結(jié)束后，公司組織培訓(xùn)測試。對于所有參訓(xùn)學(xué)員，公司將對每個學(xué)員建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長檔案，結(jié)合員工的職位及技能水平，圍繞員工的職業(yè)發(fā)展方向，幫助其建立職業(yè)發(fā)展通道和培養(yǎng)計劃，有針對性制定公司的年度培訓(xùn)計劃，真正使每位新迪人實現(xiàn)快速成長，為新迪咨詢高質(zhì)量發(fā)展助力。